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スポーツ求人の福利厚生

求人内容で目を引く福利厚生

求人で差がつく福利厚生

就職活動や転職活動では様々な企業の求人案件を見比べていきます。その中で各企業が優秀な人材確保のため、他社との差別化を図った自社の魅力をなんとか伝えようと躍起になっています。しかしながら、給与や待遇というところでは社内の給与バランスもあるし中々無理はできないものです。そういった中、他社との差別化が明確になるのが福利厚生です。よく目にするのは交通費支給や社会保険完備というごく当たり前のことが多いです。しかしながら、中には驚くほど充実した福利厚生の求人も有ります。特にスポーツに関した福利厚生は意外と多く、スポーツクラブの会員割引なんかも有ります。企業側は有料スポーツ施設と提携し契約することで、従業員の施設利用負担料を軽減してくれます。これは企業にとって従業員の健康維持、促進が出来るうえ、他社に無い福利厚生ということで明確な差別化が図れています。他にも、流行りのボルタリングが気軽に出来る様に、自社建屋のカベをクライミングウォールに改築する企業も有ります。この様に求人には、他社に無い魅力を福利厚生からも見極めることが出来ます。こういった従業員へのサービス溢れる企業は人を大切にする企業であることも多いと言えます。

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